Специалист по пожарной безопасности профстандарт

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда | Балтийский институт охраны труда

С января 2015 года действует утвержденный Минтрудом России профессиональный стандарт специалиста по охране труда. О требованиях, которые предъявляются к этим специалистам, мы и поговорим в статье.

Из этой статьи вы узнаете:

• обязателен ли специалист по охране труда в организации;
• должны ли организации применять профессиональный стандарт специалиста по охране труда;
• какие требования предъявляет профессиональный стандарт к специалистам в области охраны труда.

Для чего нужен профстандарт?

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ч. вторая ст. 195.1 ТК РФ). В обязанности каждого работодателя входит обеспечение охраны труда в организации.

Профстандарты отличаются от квалификационных справочников в основном тем, что структура описания использует более современную конструкцию, сочетающую требования как к уровню знаний работника, его умениям, профессиональным навыкам, так и к опыту работы.

Сейчас у работодателей нет обязанности применять профстандарты. Эти документы носят рекомендательный характер.

В настоящее время профессиональные стандарты применяются работодателями:

• при формировании кадровой политики;
• в управлении персоналом;
• при организации обучения и аттестации работников;
• при разработке должностных инструкций;
• при тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам;
• при установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления1.

С 1 июля 2016 года ситуация несколько изменится. Так, если трудовым законодательством будут установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований станут обязательными для применения работодателями2.

Специалист по охране труда в организации

Работодатели, осуществляющие производственную деятельность, численность работников у которых превышает 50 человек, обязаны ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда или создать службу охраны труда (ст. 217 ТК РФ).

При этом специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее – Порядок обучения).

Очевидно, что с принятием профессионального стандарта специалиста в области охраны труда будет усовершенствовано обучение этой специальности.

Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда3 включает три обобщенных трудовых функции, которые подразделяются на конкретизированные функции.

К должности специалиста по охране труда предъявляются требования к образованию, к опыту практической работы, а также устанавливаются особые условия допуска к работе.

Специалисты по охране труда отнесены к уровню квалификации, а руководителям службы охраны присваивается 7-й уровень квалификации. Уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов утверждены приказом Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 148н.

Напомним, что 6-й уровень квалификации подразумевает наличие высшего образования по программе бакалавриата, а 7-й уровень – высшего образования по программе магистратуры или специалитета.

Специалист по охране труда

Обобщенная трудовая функция	Трудовая функция	Уровень квалификации
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда	Нормативное обеспечение системы управления охраной труда	6
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
Мониторинг функционирования системы управления охраной труда	Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда	6
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Предлагаемое профстандартом наименование должности для работника, выполняющего данную трудовую функцию, – специалист по охране труда.

Для того чтобы работник мог занимать эту должность, предусмотрены следующие требования к образованию:

• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
• либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Если работник имеет высшее образование, то к нему не предъявляются требования к опыту практической работы. Если же на должность принимается специалист со средним профессиональным образованием, у него должен быть стаж в области охраны труда не менее 3 лет.

Руководитель службы охраны труда

Обобщенная трудовая функция	Трудовая функция	Уровень квалификации
Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда	Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда	7

Профстандарт рекомендует должность специалиста, выполняющего эти трудовые функции, именовать:

• руководитель службы охраны труда;
• специалист по охране труда.

Для занятия этой должности к работнику предъявляются повышенные требования.

Требования к образованию:

• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
• либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Опыт практической работы должен быть не менее 5 лет в области охраны труда.

1 Подп. «а» п. 25 Правил разработки, утверждения и применения профстандартов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г. № 23.

2 Ст. 195.2 ТК РФ в редакции, действующей с 1 июля 2015 г.

3 Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» утвержден приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н.

—————

Дата публикации 29.05.2015

Источник: https://biot.su/professionalnyj-standart-specialista-po-oxrane-truda.html

Профстандарт инженера по пожарной безопасности | Статьи | Журнал «Кадровое дело»

В этой статье рассмотрим профстандарт инженера по пожарной безопасности. Когда и кем был утвержден профстандарт, каковы трудовые и обобщенные функции, основная цель профессиональной деятельности инженера по пожарной безопасности. Приводится группа занятий, то есть, кто из сотрудников может осуществлять противопожарную профилактику на предприятии.

Из этой статьи вы узнаете:

• когда и кем был утвержден профстандарт инженера по пожарной безопасности;
• каковы трудовые и обобщенные функции инженера по пожарной безопасности;
• какова основная цель профессиональной деятельности инженера по пожарной безопасности;
• кто из сотрудников входит в группу занятий профстандарта и может осуществлять на предприятии противопожарную профилактику.

Что включает в себя профстандарт инженера по пожарной безопасности?

Понятие профессионального стандарта появилось в ТК РФ в конце 2012 года. Это характеристика квалификации, необходимой сотруднику для осуществления его профессиональной деятельности.

Работодателем профстандарт применяется в управлении персоналом, при формировании кадровой политики, при организации аттестации, обучения людей, при принятии должностных инструкций, при заключении трудовых договоров с работниками, в системе оплаты труда.

Разработка профессиональных образовательных программ также не обходится без использования профстандарта. 

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Узнать все ответы

Об утверждении профстандарта инженера по пожарной безопасности

Профессиональный стандарт “Специалист по противопожарной профилактике” был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2014 года №814н.

Читайте подробнее о профстандартах в статье >>>

Противопожарная профилактика — это комплекс мероприятий, обязательный для каждой организации, предприятия, направленный на предупреждение возникновения пожаров и создание условий для их успешного тушения и предотвращения ущерба от возникшего пламени.

Согласно требованиям профессионального стандарта, специалист по противопожарной профилактике предприятия должен иметь соответствующее образование: высшее и/или среднее профессиональное, а также должен регулярно проходить курсы повышения своей квалификации. В его обязанности входит обеспечение пожарной безопасности зданий, сооружений организации, транспорта.

Подробнее о профстандартах читайте здесь:

На руководителя предприятия возлагаются следующие обязанности: организация качественного, своевременного узконаправленного обучения, организация инструктажей, проверок знания работников по противопожарной профилактике и по вопросам пожарной безопасности.

В структурных подразделениях предприятия (лаборатория, цех, участок) по приказу руководителя назначают лицо, ответственное за противопожарную безопасность. Как правило, это руководители подразделений, начальники лаборатории, участка, цеха.

Запрещается допускать к работе сотрудников, не прошедших соответствующее обучение пожарной безопасности или не сдавших зачет (экзамен).

Профстандарт инженера по пожарной безопасности

Основная цель профессиональной деятельности специалиста по противопожарной профилактике: обеспечение пожарной безопасности организаций, зданий, сооружений, транспорта.

Группа занятий, то есть, кто может осуществлять эту деятельность: руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений/служб, не вошедшие в другие группы, руководители подразделений/служб, не вошедшие в другие группы, строительные и пожарные инспекторы.

Трудовые функции специалиста по противопожарной профилактике подразделяются на трудовые и обобщенные.

К трудовым функциям относятся:

• планирование пожарно-профилактической работы на объекте;
• организация системы обеспечения противопожарного режима в организации;
• анализ эффективности пожарно-профилактической работы в структурных подразделениях; разработка мероприятий по повышению пожарной устойчивости.

К обобщенным функциям относятся:

• обеспечение противопожарного режима на объекте;
• обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных соответствующими правилами, стандартами и нормами;
• организация работы по содействию сотрудникам пожарной охраны при тушении пожаров;
• контроль содержания в рабочем состоянии средств и систем противопожарной защиты;
• инструктирование и организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности;
• разработка решений по противопожарной защите организации и анализ пожарной безопасности;
• экспертиза разрабатываемой проектной документации в части соблюдения требований пожарной безопасности;
• контроль зданий, помещений, строящихся и реконструируемых в части выполнения проектных решений по пожарной безопасности;
• руководство решением структурными подразделениями вопросов пожарной безопасности;
• руководство службой пожарной безопасности организации (структурных подразделений, филиалов);
• методическая помощь структурным подразделениям в части решения вопросов пожарной безопасности;
• взаимодействие по вопросам пожарной безопасности с государственными органами;
• руководство службой пожарной безопасности организации;
• работа в комиссии по расследованию причин пожаров и в пожарно-технической комиссии. 

Рекомендуем материалы по теме:

Источник: https://www.kdelo.ru/art/383828-qqq-16-m11-profstandart-injenera-po-pojarnoy-bezopasnosti

Профессиональный стандарт специалист по пожарной безопасности — Пожарная безопасность

Законодательством не установлена обязанность иметь в штате инженера по пожарной безопасности, работодатель сам решает, какие должности присутствуют в штатном расписании. В статье мы расскажем, в каких случаях нужно назначать на эту должность, а в каких – возложить обязанности на других работников.

Должность инженера по пожарной безопасности

Всё необходимое – в подготовленном экспертами Справочнике по пожарной безопасности>>>

В Трудовом Кодексе РФ нет указаний на необходимость введения в штатное расписание отдельной должности инженера по пожарной безопасности (далее – ИПБ).

2012 № 390, установлено, что руководитель организации назначает сотрудника, ответственного за обеспечение соблюдения требований ПБ на объекте.

Этим ответственным может быть сам руководитель, один из его помощников или отдельно назначенный работник.

Таким образом, Правила также не требуют введения в штатное расписание должности ИБП. Однако наделение сотрудника в качестве дополнительной обязанности ответственностью за ПБ оправдано только для организаций, эксплуатирующих небольшое количество объектов.

Должность ИПБ можно не вводить, если организация:

• ограничена однотипным оборудованием;
• не ведет производственную или складскую деятельность;
• не организует на своей территории газоэлектросварочных, огневых, кровельных работ.

В этом случае можно возложить на одного из работников ответственность за ПБ на объекте, но только с его согласия.

Если в организации более 2 структурных подразделений с разными категориями по пожарной опасности, или проводятся огневые работы, или эксплуатируется взрывопожароопасное оборудование, ИПБ должен быть назначен в обязательном порядке.

Обязанности инженера по пожарной безопасности

Обязанности ИПБ (или идентичной должности специалиста по противопожарной профилактике), подробно описаны в профессиональном стандарте.

В разделе 1 перечислены обязанности, которые вполне может выполнять ответственный за ПБ на каждом объекте защиты, совмещая их с основной работой.

Ответственный за пожарную безопасность в структурном подразделении не имеет квалификационной подготовки для полноценного расчета пожарного риска.

Он выполняет уже не только организационно-исполнительские функции, но и проводит расчетно-аналитическую деятельность, в том числе по оценке рисков.

То есть специалист должен иметь для этого необходимую квалификацию.

Квалификационные требования

Объем работы ИПБ большой, как и ответственность за нее. Поэтому работник должен отвечать квалификационным требованиям для выполнения работ – иметь специальную подготовку:

1. Высшее профильное образование. Если у работника есть среднее профессиональное образование «Пожарный техник» или любое непрофильное высшее образование, ему необходима профессиональная переподготовка по ПБ.

2. Периодическое повышение квалификации в учебно-методических центрах МЧС России – не реже 1 раза в пять лет. ИПБ обязан проходить обучение ПТМ с отрывом от производства.

3. Соответствующие должности организаторские, аналитические и волевые качества.

В случае выявления несоответствий требованиям пожарной безопасности на предприятии, специалист разделяет всю полноту административной, а в некоторых случаях и уголовной ответственности вместе с первыми лицами – руководителем и главным инженером. Как правило, уголовная ответственность наступает при человеческих жертвах при пожаре.

Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности

Должностные инструкции в организации разрабатывает лицо, назначенное приказом. На практике, инструкции разрабатывают кадровики и согласовывают их со службой охраны труда, с юристами и с руководителями подразделений.

Это неправильно.

Должностную инструкцию ИПБ должен разрабатывать один из заместителей директора – например, технический директор или главный инженер.

Такой руководитель устанавливает требования к противопожарным мерам в целом по организации и обязан контролировать их выполнение.

Что должна содержать инструкция

Законодательно не установлены требования к должностной инструкции. Трудовой Кодекс РФ не оперирует этим термином. Согласно сложившейся у кадровиков практике, этот документ должен состоять из перечисления прав и обязанностей работника.

Обязанности ИПБ подробно расписаны в профессиональном стандарте № 814н,

поэтому составлять должностную инструкцию для специалиста по пожарной профилактике достаточно легко. Профстандарт утвержден в 2014 году и полностью соответствует Правилам противопожарного режима.

Скачать образец должностной инструкции>>>

В каких организациях обязательна должность специалиста по пожарной безопасности

Исчерпывающий перечень отраслей экономики, в которых должен быть назначен специалист по противопожарной профилактике, представлен в профессиональном стандарте, утв. Приказом Минтруда России от 28.10.2014 № 814н.

К этим отраслям относится деревообработка, полиграфическое, кожевенное, пищевое производство, добыча полезных ископаемых, производство оружия и ядерного топлива, табачных изделий, резиновых и пластиковых компонентов, химическая промышленность, металлургия, машиностроение, приборостроение, электрооборудование, переработка отходов и строительная отрасль.

Как видите, в этом перечне – только реальные сектора экономики, отсутствуют организации, предоставляющие консультационные, финансовые, страховые, юридические, коммерческие и другие услуги.

Это означает, что в административном порядке такие работники подчиняются своим непосредственным руководителям, но по выполнению противопожарных мероприятий они отчитываются специалисту по пожарной профилактике и обязаны выполнять его поручения как по данному объекту, так и по организации в целом.

Источник: https://stz-irk.com/professionalnyy-standart-spetsialist-po-pozharnoy-bezopasnosti/

Инженер по пожарной безопасности профстандарт — Портал по безопасности

В этой статье мы поговорим о том, что из себя представляют профессиональные стандарты, в том числе профессиональный стандарт специалиста по охране труда. Рассмотрим законодательную базу, поможем разобраться и подробно объясним, как применять профессиональный стандарт по охране труда на практике и на что обратить внимание в первую очередь.

Чтобы посмотреть, как выглядит профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда, пожалуйста, перейдите по ссылке на страницу стандарта

Итак, начнем…

Что такое профессиональный стандарт по охране труда?

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда – это законодательный документ, который действует на основании Приказа Минтруда России от 04.08.2014 №524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

Профессиональный стандарт – это документ, в котором указано какую квалификацию должен иметь работник для осуществления своей профессиональной деятельности.

Квалификация работника – это требования к профессиональному навыку работника, его знаниям, умению и опыту работы.

Профессиональные стандарты разработаны государством для создания современной системы оценки квалификаций, которая соответствует международным стандартам квалификаций, принятых в европейских странах.

Надо сказать, что профстандарт существует не только для специалиста по охране труда. Есть еще около 1000 стандартов к разным профессиям, которые утверждены уже в 2018 году. В будущем государство планирует стандартизировать все возможные профессии начиная от уборщицы, и заканчивая стандартом специалиста наноинженерии в научном центре.

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда в 2018 году уже давно начал действовать. Специалист в области охраны труда применяет профессиональный стандарт в своей деятельности в обязательном порядке с 1 июля 2016 года.

Для чего нужны профстандарты?

Профессиональные стандарты разработаны для того, чтобы помочь работодателям, разным сообществам, образовательным учебным заведениям профобразования и прочим организациям, упорядочить и стандартизировать свою деятельность.

Позиция государства изложена в Постановлении Правительства РФ №23 от 22 января 2013 года.

«Профессиональные стандарты применяются:

а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;

в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.»

Как руководитель организации должен применять профстандарты?

Как мы уже сказали, каждое предприятие должно вести свою деятельность в соответствии с профессиональными стандартами и применять их на практике для:

1. Подбора кадров; 2. Руководства и управлением персоналом; 3. Тарификации работ и присвоении разрядов;

4. Установления системы заработной платы с учетом уровня квалификации работника (Эти уровни указаны во втором разделе профстандартов);

6. Аттестации работников, направление их на профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

Руководителю как минимум необходимо сделать следующее:

-переделать и привести в порядок все должностные инструкции работников в соответствии с профессиональными стандартами; — правильно указывать наименование должностей сотрудников в соответствии с профстандартами; — провести аттестацию;

— определить уровень квалификации работников и направить часть из них на переподготовку в случае, если характеристика должности не соответствует профстандарту. Считается, что если работник не будет соответствовать квалификационным требованиям, то успешно выполнять свои функции на рабочем месте он не сможет.

При проведении проверок инспекторами по труду могут быть проверены любые из этих пунктов. Т.к. наиболее часто проверяют требования охраны труда на предприятии, то необходимо в первую очередь привести в порядок профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда, затем стандарты других профессий.

Как специалист в области охраны труда должен применять профессиональный стандарт?

Специалист по в области охраны труда должен руководствоваться исключительно своим стандартом специалиста по охране труда

Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда (впрочем, как и стандарты любых других профессий) включает в себя четыре основные раздела: 1 раздел «Общие сведения» 2 раздел «Описание трудовых функций» 3 раздел «Характеристика трудовых функций»

4 раздел «Сведения о разработчиках стандарта»

Разберем профессиональный стандарт по охране труда:

1 раздел «Общие сведения»

В первом разделе указана миссия специалиста в области охраны труда.
цель профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда – это профилактика несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, а также уменьшение или полное устранение воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, снижение профессиональных рисков.

Источник: https://sivcomsks.com/inzhener-po-pozharnoy-bezopasnosti-profstandart/