Плюсы и минусы работы в МЧС

Работа в МЧС: плюсы, минусы и особенности

Говоря о МЧС, что расшифровывается как  Министерство по Чрезвычайным Ситуациям, людям сразу представляется спасатель, человек, который тушит пожары. Но в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и спасение людей из трудных чрезвычайных ситуаций. Например, наводнения, аварии на дорогах или же дерево упало и перекрыло движение — всё это должен устранить спасатель.

Бывают даже случаи, когда в службу МЧС поступает звонок о помощи снять беспомощного котёнка с дерева. Зачастую люди не могут открыть дверь квартиры и вызывают МЧС, чтобы выломать дверь или ручку.

Во-первых, спасатель на работе постоянно рискует своей жизнью. Ему приходится выполнять приказы начальника. Он ставит свою жизнь под угрозу, зная, что дома ждут жена и дети. Но кто, если не работники МЧС, будет устранять неполадки и спасать многие жизни?

Каким должен быть настоящий спасатель

1. Решительный.
2. Целеустремлённый.
3. Не боится рисковать своей жизнью с целью спасти другую.
4. Дисциплинированный .
5. Умение работать в команде, коллективе.
6. Умение подстраиваться под некомфортные условия.
7. Отличные физические данные.
8. Умение быстро реагировать.
9. Не заниматься самодеятельностью, а слушать приказы начальника.
10. Отличное здоровье.

Плюсы работы в МЧС

• Заработная плата. Поскольку работа спасателя достаточно сложная, работники получают хорошую заработную плату. Это обеспечивает жизнь семьи и позволяет выезжать на отдых в отпуск, чтобы отдохнуть от работы.
• МСЧ считается федеральной службой, поэтому задержек заработной платы не бывает. Её выплачивают два раза в месяц. Также есть предоставляются льготы, социальные пособия, уход на пенсию раньше, чем ну других работах.
• Карьерный рост. Если человек начинает от обычного исполняющего обязанности, то по истечении времени опыт увеличивается, стаж становится больше. Сотрудник поднимается выше по званию и может дойти до начальника МЧС.
• Организация над собой. Каждый работник МЧС, как и военный, обязан постоянно быть в наилучшей физический форме. Кроме того, нужно быть собранным, четко знать свои обязанности и не паниковать при экстренных ситуациях. Человек привыкает к такому образу жизни и уже не может жить без графика и учёта времени.
• Спасение жизней. Спасатель, конечно же, предотвращает многие не только человеческие, но и потери животных. Это невероятное счастье и благодарность от родственников и близких.
• Служба Родине. Спасателем может работать только настоящий патриот, который будет служить своей стране. Человек испытывает гордость, что он помогает Отчизне.

Минусы работы в МЧС

• Быть спасателем — это, конечно, престижно. Но опасность поджидает повсюду. Можно задохнуться от дыма во время пожара, или обрушилась сгоревшая крыша и перекрыла выход.
• Во-вторых, у работников МЧС гибкий график. Т. е. у них нет чёткого распределения времени, как у офисных работников. Пока не сделал работу – домой уйти нельзя. Да и, пожалуй, сам спасатель не оставит горящий дом и не уйдёт домой. А сделал дело — гуляй смело. Также могут вызвать ночью на экстренный вызов.
• Влияние на психику. На самом деле, это очень сложно часто видеть горе и страдание людей. Будь ты стойким, «железным» человеком, всё равно не останешься равнодушным.
• От решений спасателей зависит очень многое. Есть такие случаи, когда поступает ложный звонок. Но даже на него работник МЧС обязан реагировать. Ведь непонятно по телефону, ложный вызов или нет. И если вдруг спасатель посчитает вызов ложным, а он на самом деле правдивый, то люди подают в суд, и работника могут уволить.

Особенности работы

Особенностью работы в МЧС является то, что спасатели должны работать не только в пределах города, но и за его пределами. Например, заблудившегося в лесу человека ищут сотрудники МЧС. Также на места природных и общественных  катастроф выезжают спасатели. Если случилось несчастье, и в населённом пункте недостаточно работников, то на помощь выезжают спасатели из других регионов и городов.

Каждый год можно увидеть по телевизору или услышать по радио, что весной во время рыбалки отломилась льдина, на которой осталось большое количество рыбаков. И так, на помощь снова едут спасатели. Они на надувных лодках плывут к льдине и аккуратно, по очереди вывозят людей на берег.

Может быть и такое, что от наводнения люди не могут покинуть дом, т. к. всё вокруг залилось водой. Тогда спасатели, опять, на лодках плывут и эвакуируют пострадавших.

По идее, не каждый мужчина может стать спасателем МЧС. Для этого нужна не только отличная физическая подготовка, выносливость, твёрдый характер, целеустремлённость, но и ум, быстрое мышление. Нужно уметь быстро переходить к делу, понимать объём работы и приступать к её выполнению. А для женщины эта работа сложна вдвойне. Или даже можно сказать, что не подходит женскому полу, т. к. девушки эмоционально и духовно слабее противоположного пола.

Подводя итоги, можно сказать, что работа в МЧС очень трудна. Каждый день, к сожалению, случаются несчастные случаи по всему миру. И кто как не спасатель приходит на помощь? Несмотря ни на что он идёт вперёд, не останавливаясь, ведь каждая секунда дорога. Бывают случаи, когда не удалось спасти человека, что очень печально. И спасатель чувствует, испытывает, сопереживает. Но нельзя давать чувство эмоциям, ведь впереди ещё вопрос чьей-то жизни или даже общества.

Источник: https://plusiminusi.ru/rabota-v-mchs-plyusy-minusy-i-osobennosti/

Как устроиться в МЧС? Самые актуальные вопросы об этой профессии :

Многие парни и девушки мечтают о том, чтобы связать свою жизнь с работой в МЧС. Причин для этого много: одних привлекает возможность помочь ближнему, вторых стабильность, а третьих и вовсе жажда риска. Однако заполучить желаемую должность не так уже и просто, особенно сегодня. Поэтому давайте поговорим о том, как устроиться на работу в МЧС.

Узнаем, каким требованиям должен отвечать будущий боец, нужно ли соответствующее образование, какова конкуренция. И как устроиться в МЧС после армии.

Немного о работе в МЧС

Министерство по чрезвычайным ситуациям – это особое государственное ведомство, которое занимается спасательными операциям в стране. А если быть точнее, то оно ликвидирует последствия различных катастроф, способствует спасению пострадавших, обезвреживает опасные объекты и так далее.

Человек, работающий в МЧС, должен быть готовым к тому, что ему ежедневно придется сталкиваться с опасностью лицом к лицу. А это требует немалой физической и моральной выдержки, что сильно ограничивает круг возможных кандидатов на эту должность.

К тому же подобное положение дел привело к тому, что руководство МЧС стало очень тщательно проверять своих сотрудников на профпригодность. Поэтому следует быть готовым к тому, что придется неоднократно доказывать свою силу и выносливость, как на поле боя, так и в строю.

Что нужно, чтобы устроиться в МЧС?

Приятной новостью является то, что в МЧС нет ограничения по половому признаку. Следовательно, как парни, так и девушки могут претендовать на должность. Для дам экзаменационные стандарты немного занижены, так как они в силу своей природы чуть слабее мужчин.

В остальном претенденты должны соответствовать таким требованиям:

• полное среднее и высшее образование;
• гражданство Российской Федерации;
• возраст от 18 до 40 лет.

Если вы серьезно задумываетесь о том, как устроиться в МЧС, вам следует помнить о некоторых ограничениях. Например, на эту должность не берут тех, кто имеет судимость, проблемы со здоровьем, двойное гражданство.

Куда обращаться в поиске вакансии?

Итак, как устроиться в МЧС? На самом деле все довольно просто. Необходимо обратиться в блажащую часть МЧС и узнать, нет ли у них вакансий. Если места есть, то дальнейшие события могут развиваться по следующему сценарию.

Так, будущему спасателю предложат заполнить резюме, после чего отправят собирать нужные для поступления документы. После того как все бумаги будут на руках, ему необходимо будет еще раз посетить отдел кадров, где их проверят на подлинность.

Если все пройдет хорошо, то вскоре кандидата отправят на первую аттестацию, в ходе которой руководство проверит его умственные и физические способности. И если соискатель ее пройдет, то его отправят в тренировочный лагерь, где он и освоит основные навыки данной профессии.

Подготовка к аттестации

Если вы всерьез придумались над тем, как устроиться в МЧС, то вам необходимо заранее подготовиться к вступительным экзаменам.

Первым делом следует подтянуть свои физические показатели. Благо сегодня это сделать не так уже и сложно. Достаточно лишь записаться в ближайший спортзал или начать ходить на спортивную площадку. Главное, не откладывать подготовку, чтобы тело успело привыкнуть к нагрузкам и не подвело в самый неподходящий момент.

Также следует уделить немного времени будущему собеседованию. То есть научиться грамотно излагать свои мысли, чтобы произвести хорошее впечатление на руководство.

Как устроиться в МЧС после армии?

Многие уверены, что наличие военного билета гарантирует поступление на службу в МЧС. Однако это не так. Люди с военной подготовкой сдают те же тесты, что и остальные кандидаты. Исключением являются саперы и полевые инженеры. Таких военных берут в первую очередь, так как их навыки могут оказаться весьма полезными при выполнении спасательных операций.

В остальном же процедура приема на работу бывших солдат ничем не отличается от обычной. Значит, в этом вопросе следует больше полагаться на свою физическую подготовку, нежели на военный билет.

Наличие специализированного образования

Размышляя на тему, как устроиться в МЧС на работу, нельзя обойти стороной еще один важный вопрос. А именно: нужно ли специализированное образование?

Как говорилось ранее, необходимый минимум – это наличие аттестата, подтверждающего окончание средней школы. Однако есть один нюанс. Для получения офицерских званий необходимо иметь высшее образование.

То есть если человек желает продвинуться по карьерной лестнице, ему рано или поздно придется окончить вуз. В противном случае можно обойтись минимальным уровнем образования.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-kak-ustroitsya-v-mchs-samye-aktualnye-voprosy-ob-etoj-professii.html

Пожарный: опасная, но романтичная профессия

Пожарный – это сотрудник МЧС России, осуществляющий тушение пожаров и спасающий людей из огня. Сотрудники ГПС (Государственной противопожарной службы) осуществляют также контроль за соблюдением норм пожарной безопасности и прочие профильные мероприятия. Современных пожарных иногда именуют огнеборцами: это красиво и романтично. Но попробуйте назвать сотрудника ГПС пожарником – сразу же получите суровую отповедь. Дело в том, что пожарниками на Руси называли погорельцев-мошенников, клянчивших подаяние у добросердечных самаритян.

Суть работы пожарного

Большинство пожарных включено в состав специальных команд по борьбе с огнем: командир подразделения, пожарный-водитель, несколько пожарных-бойцов. Все пожарные расчеты приписаны к частям МЧС, где и несут круглосуточное дежурство. В спокойное время пожарные совершенствуют собственное профессиональное мастерство и физическую форму, осваивают новые методы борьбы с огнем, осуществляют уход за спецтехникой.

Но они постоянно готовы к внезапному выезду: на все сборы по тревоге бойцам отводится лишь 20 секунд. Мероприятия по пожаротушению строго регламентированы: роли между бойцами четко распределены обязанности, каждый знает свое место. В первую очередь проводится эвакуация людей. Командир отделения оценивает ситуацию в целом, продумывает места установки спецтехники, намечает тактику тушения. В случае необходимости он вызывает дополнительные отделения.

Бойцы действуют строго по расписанию согласно приказам командира.

Каким должен быть пожарный?

Пожарный должен:

• четко знать свои должностные обязанности, место согласно расписанию, основные нормативные акты и инструкции;
• беспрекословно повиноваться приказам командира;
• содержать в порядке вверенное имущество (амуницию, технику, средства индивидуальной защиты);
• соблюдать технику безопасности, личную дисциплину;
• владеть основами первой медицинской помощи;
• уметь работать в команде;
• регулярно совершенствовать профессиональное мастерство и физическую форму;
• иметь устойчивую психику и быструю реакцию.

Физически и психически слабому человеку, легко впадающему в панику, в пожарных частях делать нечего. Несмотря на то, что пожарный должен быть смелым и решительным, безрассудная отвага тоже не приветствуется: огнеборец должен спасать людей и тушить пожары, а не стремиться к героическому самопожертвованию.

Плюсы и минусы профессии

Положительное:

• героическая профессия, овеянная романтическим ореолом;
• обычно удобный график дежурств, наличие свободного времени;
• достойная заработная плата.

Отрицательное:

• очень высокие риски и ответственность;
• ограниченные карьерные перспективы (без высшего образования);
• воинская дисциплина.

Где учат пожарных?

Рядовых бойцов и водителей-пожарных готовят в специализированных колледжах (обычно на базе 9 классов). Однако у солдат-срочников, уволенных в запас, при наличии необходимых моральных качеств и физических кондиций есть шанс стать бойцом пожарной команды после краткосрочных курсов. Высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» можно получить в любом из вузов, подведомственных МЧС. Наиболее престижными считаются вузы, расположенные в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново. Их выпускники работают пожарными дознавателями, экспертами, инспекторами.

Сколько зарабатывает пожарный?

Средняя зарплата пожарного по Москве составляет 45-50 тысяч рублей, в среднем по России – 35-45 тысяч. Максимальная карьерная планка для рядового бойца без высшего образования – командир отделения, но ведь никто не мешает учиться заочно. Профессия пожарного опасная, но почетная и вполне достойно оплачиваемая.

Востребованные и высокооплачиваемые профессии. Помощь в выборе вуза и специальности

Какие особенности в профессии дипломата? Напутствие начинающим

Подробнее Подробнее Подробнее

Профессия престижная и творческая

Подробнее

Режиссер монтажа: нюансы профессии

Подробнее Подробнее Подробнее Подробнее

Тернистый путь начинающих стюардесс

Подробнее Подробнее

В чем особенности профессии «трейдер»

Подробнее

Хэндлер – профессия для любителей животных

Подробнее

Первые шаги к профессии фотомодели

Подробнее Подробнее

Определиться с выбором профессии помогут специалисты центра Profchoice

Подробнее Подробнее Подробнее

Источник: http://PROFchoice.ru/atlas-professij/pozharnyj-opasnaya-no-romantichnaya-professiya

Пожарный: профессия для мужественных

Многие профессии требуют смелости, спокойствия, рассудительности и силы воли, но далеко не в каждой из них от этого зависят жизни сотен людей — именно столько за карьеру успевает спасти сотрудник пожарной охраны. Юрий Вдовиченко, сержант МЧС, старший инструктор химической и радиационной разведки службы РХБЗ, рассказал, кто и как становится пожарным, чем они занимаются, когда нет происшествий, и какую карьеру могут сделать.

Я пришёл гражданским работником, то есть практически «с улицы», никакого специального образования не получал. Главным требованием было – отслужить в армии, а я к тому моменту уже демобилизовался. У работников нет звания, есть обычная зарплата, как и в любой компании. Зато распорядок дня, график работы и выезды на происшествия – практически как у служащих со специальным званием.

Олег Новаков, начальник отдела кадров, воспитательной работы, профилактической подготовки и психологического обеспечения:
«Сначала направляется запрос в МВД – есть ли судимости и приводы в полицию, — и если нет, то кандидат в пожарные проходит тестирование у психологов. Затем в течение 40 дней в пожарной части кандидат проходит индивидуальную подготовку, стажировку и сдаёт зачёты. После успешного прохождения этих испытаний будущий пожарный допускается к дежурству с ограничениями (выезжает на место пожара, смотрит, как его ликвидируют, но сам не принимает участие в тушении). Затем в течение трёх месяцев он занимается в учебном пункте первого отряда федеральной противопожарной службы и только после этого получает свидетельство об обучении и допускается к дежурству без ограничений».

Очень быстро становится понятно, останется ли человек в пожарной части или нет.  Пожарный – это профессия мужественных и сильных людей, тех, кто не боится трудностей, знает, на что идёт, понимает плюсы и минусы профессии. Хуже с теми, кто приходит в погоне за романтикой. Если человек выдержал месяц-другой, а тем более полгода, то с большой долей уверенности можно сказать, что будет работать и дальше. А если через полгода начинаются отпуска, больничные и т.п., то человек, скорее всего, уволится.

Чтобы получить первое звание и перевестись в специализированную пожарно-спасательную часть, гражданские работники аттестуются. Для этого надо пройти обучение в специальных образовательных учреждениях, например, в Подольске, Ногинске или Курске. По окончанию обучения выдают «корочку». Я учился в Подольске, и после этого мог стать командиром отделения, выезжать во главе караула и руководить тушением пожара.

Физическая подготовка пожарных

Пожарные не могут быть физически слабыми, им необходимо постоянно тащить на себе тяжёлое оборудование, защитный спецкостюм, дышать в задымлении. Поэтому физподготовка – одно из главных требований как при приёме на работу, так и в дальнейшем. И при этом есть те, кто не может с первого раза сдать нормативы. Особенно тяжело даётся лёгкая атлетика. Человек может быть сильным и крепким, но недостаточно проворным, быстрым и ловким.

Но несдача спортивного экзамена – ещё не крест на карьере. Созывается специальная комиссия в определённую дату, и отстающий может пересдать. У него есть время, чтобы хорошенько подготовиться и потренироваться. Но в итоге на моей памяти, кажется, абсолютно все в норматив укладывались.

Учёба и карьерный рост

Обычные люди иногда путают должность и звание. В звании повышают после определённой выслуги лет, но на определённой должности есть «потолок» — максимально возможное звание. К примеру, я старший инспектор химической и радиационной разведки. На этой должности я могу дослужиться до старшего прапорщика, но не выше. 

При этом, чтобы стать офицером, обязательно высшее образование в профильной академии – в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже и т.п. Когда есть места, туда направляют по разнарядке. Обучение бесплатное, очное или заочное. Жить предстоит на казарменном положении. Но я, например, из тех, кто офицером быть не хочет. Мне интереснее работа «в поле».

Бонусы, льготы и перспективы

Бонусов и льгот у пожарных, как и у любых госслужащих, а тем более работающих «с вредностью», немало. Нас обслуживает поликлиника УМВД со своими врачами, есть центр реабилитации, иногда бывают разнарядки в санаторий – можно выбрать подходящий и заплатить за путёвку намного меньше.

Многих привлекает ранняя пенсия – всего через 20 лет службы. Для проживания дают служебные квартиры. После 10 лет службы встают в очередь на получение жилищного сертификата, чтобы купить собственную квартиру или построить дом. 

Куда идти работать

Вариантов трудоустройства у пожарного немного. Это всегда одна из городских частей. Есть возможность переехать в другой город. Для этого оформляют перевод, но обязательно нужно, чтобы на новом месте была свободная вакансия, на которую тебя точно возьмут. График, казалось бы, удобный – сутки через трое, – но подрабатывать где-то ещё официально запрещено.

Я пришёл в пожарную охрану в 20 лет, а значит, в 40 уже могу стать пенсионером. Если позволит состояние здоровья, можно продолжить работать. Пенсионеры работают в самых разных местах – от такси и охраны до собственного бизнеса.

Олег Новаков, начальник отдела кадров, воспитательной работы, профилактической подготовки и психологического обеспечения:
«Раньше смежных профессий практически не было, но сейчас есть возможность пройти обучение и освоить их. Например, после выхода на пенсию можно работать стропальщиком, водителем крана и крана-манипулятора, специалистом по работе с сосудами под высоким давлением, руководить грузоподъёмными работами, перевозить опасные грузы и даже стать поваром».

Обязанности и распорядок дня пожарного

Часто проходят учения, и хорошо, что с чрезвычайными ситуациями мы сталкиваемся в основном на них. Недавно отрабатывали сбор и нейтрализацию аммиака. По легенде, он вытек из ёмкости на железнодорожном вокзале. И нужно было не только собрать его без вреда для окружающих, но ещё и установить на ёмкость пневмопластырь, создать водяную завесу для осаждения ядовитого облака. 

Иногда приходится помогать людям с разбитыми термометрами. Но всё это – сейчас, когда начал работать в спецчасти. А до этого выезжал со всеми на пожары.

Многие думают, что, помимо вызовов, мы и не работаем толком. График службы – сутки через трое, и эти сутки проходят так: утром принимают дежурство от предыдущей смены, затем до обеда – конспекты по теории пожаротушения и практические занятия.

Кроме того, есть постовые «на фасаде» и главный по гаражу. Это внутренний наряд, ребята стоят днём два часа, ночью – час, затем меняются, отдыхают.

Зарплата пожарного

Зарплаты у младшего начальствующего состава нашей части зависят от занимаемой должности, звания и выслуги лет. Моя зарплата, к примеру, выше 25 тысяч рублей. К праздникам всегда дают премии, иногда зарплата индексируется. 

Спасать из огня – обычное дело

Тушить пожары и спасать людей – это наша обычная работа. Но иногда благодарные люди обращают на это внимание общественности, пишут в СМИ. У нас так было со спасённым мужчиной. Как-то выехали мы на тушение загоревшегося дома. Проводя разведку звеном газодымозащитной службы, обнаружили женщину, которая самостоятельно не смогла выбраться из горящего помещения.

Когда ёе спасли, она сказала, что в огне остался сын. Тут же вернулись в горящий дом и в одной из комнат обнаружили мужчину в бессознательном состоянии, которого накрыло обгоревшим ковром.  Когда он пришёл в себя, начал выяснять, кто и как его спас, обратился в Главное управление МЧС России по Белгородской области, написал письмо со словами благодарности в наш адрес.

И ко дню пожарной охраны нам выписали премию и наградили медалью.

Самое сложное в профессии пожарного  

Работа пожарного физически и эмоционально тяжела. В ней нет места усталости, жалости к себе, халатному отношению. Здесь нельзя отработать с 9 до 6 и по звонку уйти, сказать: «Мой рабочий день закончился», — когда ещё не потушен пожар, не проведена разведка, не выведены из огня все люди. Постоянно видеть горе, разрушения и страдания – крайне тяжело психологически. 

Кроме того, нам иногда бывает страшно, когда находишься в задымлённом помещении, а вокруг полыхают языки пламени. Нужно уметь владеть собой, контролировать страх, чтобы чётко выполнить свои обязанности. У каждого бойца они свои, слаженная работа коллектива выучена до мельчайших деталей, поэтому на пожаре никто не впадает в панику, не суетится, не повторяет действия других… все чётко знают свои обязанности — порой даже говорить ничего не нужно – все вместе, как единый организм, просто спасают людей и борются с огнём.

При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Источник: http://rjob.ru/articles/pozharnyy_professiya_dlya_muzhestvennykh/

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Сотрудник МЧС — одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Работник МЧС

Структура МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

• Аппарат управления.
• Федеральная противопожарная служба (ФПС).
• Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
• Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
• Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Средняя зарплата в МЧС

Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2018 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

1. Должностной оклад.
2. Доплата за звание.
3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

• Разовые премии и прочие выплаты.
• Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
• Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
• Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
• Доплата за работу в отдаленных районах страны.
• Премии за особые достижения.Работа сотрудников МЧС является самой опасной

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2018 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

Средняя заработная плата сотрудников МЧС

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

Должность	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением свыше 2.5 миллионов граждан	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Первый заместитель начальника	31 000	28 000
Заместитель начальника главного управления	28 000	25 000
Помощник начальника главного управления	25 000	23 000
Главный бухгалтер	21 500	20 000
Заместитель главного бухгалтера	19 000	18 500
Начальник отделения	20 000	18 500
Начальник группы	18 500	18 500
Главный инспектор	19 000	18 000
Старший инспектор	18 500	17 500
Старший инженер	18 500	17 500
Старший юридический консультант	18 500	17 500
Старший дознаватель	18 500	17 500
Инспектор	18 000	17 000
Начальник отделения	20 000	20 000
Главный специалист	18 000	18 000
Начальник пожарной части	19 000	18 500
Инспектор	15 000	15 000
Командир отделения	10 000	10 000
Старший пожарный	9 500	9 000
Пожарный	9 000	9 000

Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2019 году

Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.

К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.

Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.

Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее значительные кадровые перемены этого ведомства в 2019 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.

Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.
Подробнее о работе cотрудников МЧС можно узнать из виде, представленного ниже

Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2019 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-mchs.html

Как попасть на службу в МЧС?

Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций — задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.

Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7(499)350-6630.
• Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.

О вакансиях

Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.

Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.

Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится сократить бюрократический аппарат, тем самым снизив нагрузку на государственную казну. Сокращения не касаются рядовых спасателей. Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7(499)350-6630.
• Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

• предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
• отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
• отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
• проблемы со здоровьем, в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
• наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
• наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

https://www.youtube.com/watch?v=WLm3FlQqwmQ

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

• возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
• кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
• должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
• в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
• претендент обязан предоставить весь пакет документов и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
• если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти тестирование.

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование — за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при приёме на работу кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы (военный билет).

Изучению этих документов уделяется особое внимание! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить отказом в приёме на работу. Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Психологическое тестирование делится на две основные разновидности:

• полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ —
• русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
• узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. Заполнение анкет начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

Необходимые документы

Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:

• из паспорта, удостоверяющего личность претендента;
• документов о полученном образовании (средне-специальном или высшем);
• из военных документов (только для мужчин, предъявляется военный билет);
• трудовой книги, если таковая имеется у претендента.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.

Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные характеристики с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.

Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).

Процедура трудоустройства

Есть два способа получения должности в этом ведомстве.

Обучение в специализированном учебном заведении

Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.

Также ему необходимо успешно пройти медицинскую комиссию и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).

Поиск вакансии

Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении собеседования и тестирования.

Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:

1. Соискатель находит вакантное место через сайт ведомства либо посетив местное подразделение лично.
2. Собирает необходимый пакет документов, пишет заявление и подаёт его в кадровый отдел того подразделения, в котором имеются вакантные должности.
3. Кадровая служба проводит проверку документов (с письменного согласия претендента на обработку личных сведений).
4. Если претендент устраивает сотрудников, проводящих набор на службу, он приглашается для прохождения тестирования.
5. Успешное тестирование даёт претенденту возможность пообщаться со штатным психологом (пройти собеседование в качестве кандидата на вакантное место).
6. Если будет пройдено собеседование, кандидату выдаётся направление на прохождение медицинской комиссии. Осмотр проводится в медицинской части подразделения. Кроме прохождения осмотра у разных медицинских специалистов, претендент должен пройти флюорографию и кардиографию, сдать анализы, посетить психиатра.
7. После признания кандидата годным к службе, он направляется в выбранное подразделение для прохождения стажировки. Обычно её продолжительность не превышает одного месяца.
8. Стажировку завершает аттестация. По результатам экзамена человек, проходивший испытание, зачисляется в штат сотрудников спасательной службы.

Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек — это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

• Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
• Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
• Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
• Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.

• Москва: +7(499)350-6630.
• Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/na-sluzhbu-v-mchs.html